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【青岛招商】海外华商汇聚青岛共谋投资创业新机遇
一场聚焦招商引资与创新合作的国际盛会在青岛成功举办，来自全球多个国家和地区的海外华商、专业人士携优质项目齐聚，与当地政府部门和企业展开深度对接。活动通过城市推介、项目路演、洽谈考察等形式，搭建起华侨华人与山东深化互利合作的桥梁，为区域新旧动能转换和高质量发展注入新活力。 一、活动背景与主题 活动以促进海外华商与山东经济合作为核心，围绕科技创新、产业升级等关键领域展开。主办方强调，华侨华人是推动中外经贸文化交流的重要力量，尤其在高端人才引进和技术成果转化方面具有独特优势。青岛作为山东经济发展的龙头城市，正处于创新驱动转型的关键期，迫切需要整合国际资源实现突破。 二、主要内容与成果 开幕式上，相关部门负责人指出，山东正处于由大到强转变的战略机遇期，青岛在海洋经济、智能制造等领域的产业基础与华侨华人的技术专长高度契合。活动期间举办了多场专项对接会，涵盖生物医药、人工智能、环保技术等前沿领域，部分项目达成初步合作意向。参会嘉宾还实地考察了青岛重点产业园区，深入了解当地营商环境和政策支持体系。 三、华侨华人的独特作用 与会专家分析，海外华商兼具国际视野与本土情怀，在促进技术转移、跨境投资等方面发挥纽带作用。此次活动特别关注新一代信息技术和绿色低碳产业，不少项目体现了产学研融合特点。青岛相关部门表示，将进一步完善侨务服务体系，通过专项政策吸引华侨华人专业人士回国创业。 四、未来合作方向展望 活动形成的共识认为，应持续优化国际化营商环境，建立常态化对接机制。青岛计划依托自贸试验区等开放平台，深化与海外华商在科技成果孵化、产业链协同等领域的合作。相关部门将持续跟踪项目落地情况，推动更多优质资源向重点产业集聚，形成示范效应。 此次合作周的成功举办，标志着青岛与海外华商合作进入新阶段，为加快构建开放型经济体系提供了重要支撑。后续将围绕签约项目开展精准服务，确保合作成果切实转化为发展动能。
2025-07-24
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【临沂招商】提升宣传效能 赋能高质量发展——高新区举办公文写作与信息通讯员培训会
为强化宣传队伍建设，提升政务信息传播质效，临沂国家高新技术产业开发区围绕招商引资和营商环境优化，组织开展了全区公文写作暨宣传信息通讯员专题培训。此次培训旨在增强新闻舆论工作水平，挖掘高质量发展亮点，为打造创新驱动发展示范区提供有力舆论支撑。 一、聚焦能力提升构建专业化宣传队伍 临沂国家高新技术产业开发区始终将宣传人才培育作为重点工作。培训特邀省级主流媒体资深专家授课，系统讲解新闻选题策划、政务摄影技巧及新媒体传播规律。课程结合典型案例，剖析基层宣传常见问题，强调要把握“时度效”原则，突出高新区在科技创新、招商引资等领域的发展成效。参训人员涵盖区直部门、镇街、村居三级宣传骨干，实现宣传网络全覆盖。 二、强化内容建设服务发展大局 会议强调，宣传工作要紧密围绕“高质量发展”主线：一是突出产业特色，聚焦电子信息、生物医药等主导产业集群动态；二是关注招商引资重点项目进展，及时报道惠企政策落地成效；三是挖掘创新创业典型，展现产城融合成果。通过精准策划选题，打造具有辨识度的宣传品牌，助力优化投资环境。 三、创新传播方式提升政务影响力 培训特别设置新媒体实操模块，指导运用短视频、数据可视化等载体，实现政务信息“破圈”传播。要求通讯员善用“网言网语”，在严守宣传纪律基础上，增强传播感染力。近年来，高新区通过官网、微信公众号等平台，累计发布招商引资政策解读、项目签约等权威信息，阅读量持续攀升。 四、健全工作机制形成长效合力 高新区建立“定期培训+季度考评”制度，将信息报送纳入部门绩效考核。明确要求各部门指定专人负责素材采集，每月至少报送两条高质量稿件。同时组建宣传工作联络群，实现信息共享、协同发声，构建“大宣传”格局。 此次培训是高新区年度宣传能力建设的重要举措。下一步，临沂国家高新技术产业开发区将持续完善人才培养体系，创新传播手段，讲好高质量发展故事，为创建国家一流高新区营造良好舆论氛围。
2025-07-23
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【日照招商】税官访企优服务 激发经济新动能
为强化招商引资成效，优化营商环境，日照经济技术开发区税务局在2023年度实施"百名税官进百企"专项行动。这一活动通过精准走访、个性化辅导和建立长效税企联络机制，切实推动减税降费政策落地生根，为企业纾困解忧，助力地方经济高质量发展。通过税官下沉一线，送政策到门，解决企业实际难点，有效提升政策覆盖率和企业获得感，为区域产业升级注入活力。 一、活动背景与战略部署 日照经济技术开发区作为山东省对外开放的重要窗口，长期以来注重优化税收服务和招商引资工作。2023年，针对国家层面深化减税降费的决策部署，该区税务局结合辖区企业实际需求，系统化梳理前期政策执行情况，发现实操中存在的政策碎片化、操作性不足等共性问题。为此，在充分调研基础上，策划启动"百名税官进百企"大走访活动，旨在打通政策落地的"最后一公里"。活动强调全面性与精准性相结合，组织税务人员分片包干，选定百家重点税源企业作为样本对象，确保走访覆盖产业链上下游，为企业提供点对点服务支撑。这一战略部署聚焦于强化税企协同，以推动减税降费红利转化为企业发展的实际动能。 二、走访实施与精准辅导机制 在活动执行阶段，税务人员深入生产一线，开展系统性走访调研。重点关注减税降费在企业端的落实情况，逐户摸排政策实际应用中遇到的疑难点，如纳税申报优化、优惠政策适用范围等常见问题。突出精准辅导原则，税务人员针对不同企业的行业特性、经营规模和税负结构，实施"一企一举措"定制化方案。例如，针对高新技术企业，包联税官着重解读研发费用加计扣除政策；面向小微企业，则以增值税减免为核心进行现场答疑。辅导内容涵盖政策变化解读、优惠条件匹配等实操细节，通过面对面交流消除信息不对称，确保企业全面掌握减税措施。过程中，税务部门强化数据支撑，利用数字化工具比对分析企业申报数据，精准识别应享未享环节，实现动态跟踪管理，促进政策知晓率和覆盖面提升。 三、问题解决与长效机制建设 走访活动以问题为导向，税务人员在调研中即时收集企业反馈，形成清单化处理和闭环机制。通过设立专属联络渠道，快速响应企业诉求，解决政策执行中的痛点堵点。例如，针对企业反映的政策优惠认定难问题，税务部门开辟绿色通道，加快审批流程；对纳税申报易错点，提供实时辅导工具。在问题解决基础上，活动同步构建税企"一对一"长效联络机制，将单一走访升级为常态化服务网。每个企业配备固定联络税官，建立定期回访制度，确保政策精准落实不反弹。同时，征集企业对进一步优化服务的意见建议，用于完善后续政策措施，如简化申报材料、整合政策清单等。这一机制强化税企双向沟通，推动服务从被动响应向主动赋能转变，显著提升政策落实效度与企业满意度。 四、活动成效与发展带动效应 整个走访活动有力推动了减税降费政策在日照经济技术开发区的高效落地。活动期间，税务人员帮助企业精准识别和享受优惠政策，解决实际操作障碍，有效降低企业运营成本，增强市场竞争力。税企关系的深度融合，为企业发展注入新活力，例如企业通过政策红利释放更多资金用于技术升级和人才引进，间接带动产业链协同创新。同时，活动强化政策宣传的普及效应，提升营商环境吸引力，为招商引资工作提供有力支撑。长远看，税企互动常态化机制持续发挥作用，促进区域经济高质量发展态势稳定增强。日照经济技术开发区税务部门将继续强化责任担当，坚持以企业需求为牵引，优化服务模式，确保减税降费红利应享尽享、持续深化，助力地方经济在开放发展中实现可持续增长。
2025-07-23
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【莱州市招商】莱州人才新政释放引力波 顶尖团队奖助五百万
为强力推进招商引资工作并创新驱动区域发展，莱州市于2023年推出一项人才激励新政策，旨在通过最高500万元奖励吸引全球顶尖团队来莱创业，涵盖资金支持、科技扶持、住房保障等多维度激励，系统优化营商环境以加速人才落地生根。 一、人才新政的全面引入标志着莱州市实施人才优先发展战略的重要举措。该政策名为《关于推进人才优先发展的若干措施》，共计20条核心条款，并配套18项实施细则，聚焦高层次人才、企业家队伍和技能型人才队伍建设。核心亮点在于对顶尖团队及其用人单位提供最高500万元和亿元级资助，切实解决跨地域招聘难题；政策设计注重可操作性，确保各类奖励直接助力创新创业实效。 二、国际人才招引网络构建成为政策落地关键一环。莱州市突破地理限制，设立山东省高层次人才发展促进会莱州代表处，并在深圳和墨尔本两地建立驻点工作站。这些站点由专人管理，高效对接国内外创新资源；战略合作框架同步拓展，包括与澳大利亚倍恩医疗集团、济南大学、巴基斯坦白沙瓦工程技术大学及乌兹别克斯坦塔什干化工学院签订协议，编织一张覆盖全球的人才引智网络，显著提升莱州国际竞争力。 三、政策实施背景源于莱州市将人才视为强市之基和转型要义的战略定位。通过持续深化创新驱动，莱州市统筹各类人才发展，着重解决人才落地后“留得住、用得好”问题。体系化支持如科技攻关补贴和融资绿色通道，降低创业风险；同时，强调人才经济实惠与社会认同双轨并行，确保人才在政治、经济、社会层面获得应有地位，推动以优秀人才引领可持续发展。 四、全方位激励机制覆盖创新创业全生命周期。资金资助方面，除奖励外还包括研发启动基金；科技扶持强化产学研融合，提供技术转移服务；融资支持搭建信贷桥梁，优先解决创业资金短缺；住房保障和生活服务配套便捷舒适居所，简化流程优化体验。多维度组合措施力求激发人才潜能，助其融入莱州产业生态链。 五、政策长远目标是筑牢人才基础、驱动经济跃升。莱州市通过新政释放信号：人才就是核心竞争力。具体成效体现在本地创新主体积极性提升，全球人才流动加速聚集；预期将进一步增强招商引资实效，构建开放包容人才生态。莱州市相关负责人指出，此举将确保创新红利普惠共享，切实实现区域高质量发展跨越。
2025-07-23
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【东营招商】东营出台八项政策助力外贸企业稳增长拓市场
为统筹推进疫情防控和经济社会发展，东营市聚焦外贸企业实际需求，出台八项针对性政策措施，通过加大招商引资力度、优化金融服务、完善产业链配套等举措，全力稳住外贸基本盘。此次政策涵盖品牌培育、融资支持、平台建设、人才保障等多个维度，旨在破解企业进出口难题，推动对外贸易高质量发展。 一、强化品牌与技术升级，夯实外贸竞争力 东营市鼓励企业提高自主品牌出口占比，对引进先进技术设备及核心零部件给予支持，重点扩大原油、矿砂、橡胶等大宗商品进口规模。通过政策引导，推动企业向产业链高端延伸，增强国际市场议价能力。 二、加大金融纾困力度，缓解企业资金压力 实施“退易贷”“鲁贸贷”等专项融资工具，引导金融机构对外贸企业实施优惠贷款利率，提升动产抵质押率至行业较高水平。同步扩大关税保证保险额度，降低企业通关成本，缓解流动资金压力。 三、建设综合服务基地，优化全流程配套 支持打造外贸综合服务基地，整合报关、物流、信保、退税等环节，为企业提供“一站式”服务。通过专业化平台降低中小外贸企业运营成本，提升跨境贸易便利化水平。 四、创新综保区政策，吸引企业集聚发展 东营综合保税区试点增值税一般纳税人资格、内销选择性征收关税等政策，并引入供应链金融与融资租赁机构，增强区内企业资金流动性，形成进出口业务集群效应。 五、搭建内销对接平台，拓展国内市场 组织外贸企业与央企、国企及大型流通企业专项对接，搭建线上线下出口转内销渠道。通过政策扶持帮助企业调整市场布局，降低外部环境波动影响。 六、健全用工保障机制，稳定人才供给 建立外贸企业用工需求直报通道，开展校企定向招聘，探索紧缺人才联合培养模式。落实社保费用减免缓返政策，降低企业用工成本，保障生产稳定性。 七、实施环保豁免清单，减少检查干扰 对符合生态环保要求且有订单的外贸企业，纳入重污染天气应急豁免名单。制定涉企检查正面清单，压缩环保、安全等检查频次，营造宽松经营环境。 八、建立激励机制，强化责任落实 对稳外贸成效突出的企业、属地负责人及金融机构给予通报表扬和奖励，形成政银企协同推进的工作格局，确保政策落地见效。 东营市通过系统性政策组合拳，既解决外贸企业短期经营困难，又为中长期转型升级提供支撑，为区域开放型经济高质量发展注入新动能。
2025-07-23
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山东新旧动能转换基金子库建成加强招商引资驱动产业革新
为推动经济高质量发展，山东省强化招商引资工作，近期完成了新旧动能转换基金投资子库的初步建设。该子库以重大项目为抓手，引导基金支持新兴产业项目落地，形成实物工作量，助力经济转型升级，为新动能培育提供坚实支撑。通过精准筛选与政策激励，该库有望提升招商引资效能，加速产业结构优化升级。 一、基金投资子库建设情况取得重要进展。在2024年的全省新旧动能转换基金业务知识培训班上，相关部门介绍了基金投资子库的建设进展。子库依托山东省重大项目库，已筛选出第一批入库项目570个，总投资规模超过5000亿元，拟申请基金投资近千亿元。这标志着基金投资子库的初步建立，旨在通过专项基金支持重大项目落地实施，为新旧动能转换注入新动力。项目建设聚焦实体经济领域，遵循新旧动能转换综合试验区的战略部署，确保投资精准对接发展需求。 二、项目库注重高标准筛选和新动能导向。山东省在项目选择上突出标准建设和量化指标，明确入库要求精准指向"四新"经济（新技术、新产业、新业态、新模式）。前期储备的总投资超万亿元项目经充实完善后入库，强化了对先进制造业和科技创新类项目的跟踪支持，包括重大规划项目、国家核心竞争力项目及技术产业化示范项目。入库流程坚持优中选优、分类推进原则，确保项目质量高、示范性强。基金投资子库的建设充分体现新动能主导未来产业格局的导向，高端装备制造、新一代信息技术、新能源新材料等新兴产业项目占比达到六成以上，凸显产业转型核心作用。 三、新兴产业引领高质量发展格局。基金子库的初步建成支撑了山东省新旧动能转换的示范导向，新兴产业成为招商引资重点领域。项目布局强化了对创新驱动型企业的支持，通过基金引导吸引资本投向高端产业集群。在2024年推进过程中，相关部门强调重大项目储备的示范效应，确保新动能项目快速转化为实际成效。这不仅优化了投资结构，还提升了产业竞争力，为招商引资打造新标杆。项目梯次推进机制高效衔接不同阶段的产业发展需求，形成可持续的转型升级路径。 四、下阶段工作聚焦基金与项目深度联动。相关部门计划迅速推出第二批优选项目，与2019年省级重点项目协同推进，构建接续合理的项目梯次格局。工作核心在于推动基金与项目紧密结合，通过针对性激励政策引导基金精准对接招商引资需求，加速形成实物工作量。这抓住新旧动能转换的机遇窗口期，旨在三年内初见成效，为高质量发展提供强力项目支撑。同时，项目库将继续完善动态管理机制，深化标准建设，确保投资可持续性和风险可控性。招商引资工作将在基金驱动下迈向新高度，强化山东省经济内生动力。 山东省持续推进项目库优化和基金效能提升，为新旧动能转换注入持续动能。未来，基金投资子库的深化运作将进一步激发市场活力，促进招商引资工作提质增效。通过精准支持与高效协同，该项目体系为经济结构转型升级奠定坚实基础，展现山东省在高质量发展中的战略担当。
2025-07-23
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【青岛招商】青岛金融机构多措并举助力企业复工复产
为统筹推进疫情防控和经济社会发展，青岛市通过招商引资与金融支持双轮驱动，启动"春风行动"精准服务企业需求。市地方金融监管局等部门联合30余家金融机构推出快速审批、多元融资方案，累计向1500余家企业投放资金超170亿元，有效缓解复工复产中的资金压力。 一、政策协同构建高效服务体系 青岛市五部门联合建立企业融资需求动态清单机制，通过大数据筛选575家重点企业并实时对接银行机构。多家银行设立专项信贷额度，压缩审批环节，平均放款时效提升40%以上。其中政策性金融机构创新"无接触"服务模式，通过电子渠道为外贸企业办理业务。 二、商业银行实施差异化支持方案 青岛银行推出"提速减负"十大措施，将普惠型小微企业贷款审批周期缩短至原有时长的三分之二，单笔最高1.5亿元的贷款当日完成投放。农商银行针对民生保障领域实施"一企一策"，通过延长授信期限、减免手续费用等方式，为农业企业和物流公司提供定制化解决方案。 三、重点领域获得精准资金扶持 金融机构优先保障医疗物资生产、农副产品供应等关键行业，其中对种植养殖业的信贷投放同比增长25%。外贸企业通过出口信用保险快速承保模式，两天内超千家小微出口企业获得风险保障。部分制造业企业凭借订单质押等创新担保方式获得续贷支持。 四、服务下沉提升融资可获得性 银行机构组建专项工作组开展实地走访，市北区某企业6小时内获得千万授信。胶州市通过转贷款模式打通资金渠道，帮助上下游配套企业协同复工。各分支机构设立专属服务窗口，对受疫情影响暂时困难的企业实行"不抽贷、不断贷"政策。 当前青岛市已形成"线上对接+线下服务"的立体化金融支持网络，后续将持续优化银企对接机制，动态跟踪企业资金需求，确保金融活水精准滴灌实体经济。
2025-07-23
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山东金融单位进京招贤纳才 校企合作助招商引资
为深化招商引资战略，提升区域经济活力，山东省人力资源社会保障厅近期联合省金融管理办公室在首都高校开展人才招聘活动，聚焦金融领域高层次人才引进，旨在强化招商引资实效性，助力山东省产业升级和新旧动能转换。此行动通过名校对接机制优化供需匹配，为金融业高质量发展夯实智力根基。 一、活动源自山东省2024年金融人才储备需求。作为东部沿海经济大省，山东省近年来加速推进产业结构调整，将招商引资与人才引育结合。在前期调研中，省人力资源社会保障院牵头分析全省金融业现状，发现高层次人才缺口集中于风险管理、投资咨询等领域，促使多部门协同制定专场招聘方案。这一决策响应国家关于深化金融服务实体经济部署，保障人才引进精准高效。 二、组织安排强调院校特色合作。本季度，招聘活动选址中央财经大学，因其在金融学科领域优势突出。联合省金融管理办公室，重点筛选省内代表性银行机构、保险公司及融资控股公司等单位组成17家参展团，确保岗位对口性强。通过宣讲会与面试环节并行，活动融入校企互动机制，例如设置行业论坛讨论新兴金融业态，为山东省与北京高校资源融合搭建平台。 三、岗位设计瞄准产业前沿发展。基于供需研判，此次提供岗位以专业门槛高、技能复合性强为特征，覆盖经济分析、金融工程、会计审计、战略管理等方向。为弱化数据细节，岗位需求突出长期规划性，强调人才成长与山东区域战略协同，而非单纯数字目标。专业匹配确保应聘者能参与绿色金融、科技金融等新兴项目，直接服务招商引资重点项目落地。 四、预期成果聚焦长效人才生态。2024年春季招聘季中，此活动预计提升山东省金融品牌吸引力，除即时签约外，更注重后续跟踪服务，如实习推荐与人才回流政策优化。未来将在全国多所重点高校复制模式，例如拓展至上海财经大学等机构，形成常态化校企通道。山东省相关部门将持续评估就业贡献度，以招商引资成效转化为区域竞争新优势。
2025-07-23
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【山东招商】山东新政培育名牌产品 提升标准化实力促经济增长
新春伊始，山东省各行业积极响应号召，推出一系列新政新举，重点围绕品牌建设和质量提升，助力招商引资战略实施。具体计划在2017年培育数百个山东名牌产品，强化产业基础，为年度发展谋篇布局，旨在吸引国内外投资，加快经济转型升级步伐。通过深化标准化改革，形成高质量产品集群，提升整体竞争力。 一、持续推进标准化升级行动。2017年，山东省质量技术监督机构在巩固前期成果基础上，组织开展了标准化领域的深度拓展工程。重点推进“标准化+”行动，探索技术成果转化为产业标准的有效路径，力求构建从技术创新到标准制定再到产业推广的循环机制。行动中，着眼于建设国家级或省级技术标准创新基地，旨在增强核心竞争力和市场适应性。通过优化标准体系，不仅促进了产品质量的全面提升，还为招商引资提供了坚实支撑，吸引企业在标准化框架下开展合作。 二、落实品牌培育计划的具体措施。2017年计划培育数百个山东名牌产品和服务名牌，覆盖制造业、农业、服务业等多个关键领域。实施方案中，通过设立专项扶持基金和激励机制，鼓励企业提升品牌附加值，注重从设计、生产到销售的整个链条优化。培育过程强调质量管控和创新驱动，逐步形成一批声誉高、影响力强的本土品牌集群。此举弱化了数据指标，强调整体推进和品牌成长的质量效益，从而有效规避市场风险，并吸引更多资金投入到相关产业，助力招商引资工作深化。 三、加强地理标志保护与国际拓展。在品牌建设中，2017年举措包括推动国家地理标志产品争创工作，增强区域特色产品的市场辨识度和保护力度。山东省积极协调各地资源，如济南、青岛等城市发挥比较优势，提升农副产品和传统工艺品的国际声誉。目标是通过统一标准和认证体系，促进出口贸易，扩大“山东品牌”在海外的知名度和影响力。这不仅强化了产业融合，还带动了区域招商引资潮，形成经济增长的新引擎。 四、深化产业孵化模式与全面效益。整个2017年工作计划，以建立“技术—标准—产业”循环孵化模式为核心，通过整合研发资源和市场力量，加快成果转化速度。例如，在潍坊等城市试点标准化试点项目，提升产业集群的联动效应。长远看，这些措施不仅服务于名牌培育，还促进了经济结构优化，创造了更多就业机会，为山东省的整体高质量发展注入强劲动力。工作推进中，始终注重合法合规和可持续发展，确保每一项成果都能溯源到真实实践，赢得各界广泛认同。
2025-07-23
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【济南招商】济南市重金扶持科创板企业上市 最高补助800万元
为加大招商引资力度，推动优质企业对接资本市场，济南市政府出台专项政策对科创板上市企业给予高额补助。根据《济南市加快现代金融产业发展若干扶持政策》，济南市对在上海证券交易所科创板上市的企业实施分阶段补助，最高可获得600万元一次性资金支持。该政策通过"真金白银"的扶持方式，着力培育科技创新型企业，提升城市金融产业能级。 一、分阶段补助机制构建全流程扶持体系 济南市建立覆盖企业上市全周期的补助机制，按照审核进度设置三个关键节点：企业在山东证监局完成报备并进入辅导期可获得200万元；证监会受理申报材料后再补助200万元；最终成功上市追加400万元。这种递进式补助设计既缓解企业前期资金压力，又形成上市进程的激励约束机制。对于外地迁入企业，额外设置100万元的落户奖励，体现济南市吸引优质上市资源的政策导向。 二、多元化上市渠道享受差异化补助标准 除科创板外，济南市针对不同上市路径制定差异化补助政策：通过借壳、买壳或吸收合并方式上市的企业可获800万元补助；境外主要证券交易所上市同样享受800万元补助；新三板挂牌企业分阶段获得总计300万元补助。这种分类施策的做法，充分考虑了企业资本运作的多样性需求，特别是为选择境外上市或并购重组的企业提供了政策支持。 三、融资规模挂钩补助体现绩效导向原则 济南市创新设置与融资额挂钩的补助机制：对首发融资10亿元以上的企业追加80万元补助；5-10亿元补助50万元；5亿元以下补助20万元。这种"以结果论奖励"的机制设计，既考量企业上市成果，又关注其对地方经济的实质贡献。新三板挂牌企业实施股票融资的，还可按融资额3‰获得年度最高50万元的持续补助，形成长期激励机制。 四、政策组合拳打造资本市场"济南板块" 该政策与济南市既有产业政策形成协同效应，通过上市补助、融资奖励、落户优惠等多重手段，构建起从挂牌培育到上市发展的全链条扶持体系。公开信息显示，济南市已建立动态管理的拟上市企业资源库，配套提供专业培训、合规指导等配套服务。这种"资金+服务"的政策组合，有助于降低企业上市成本，提升区域直接融资比重。 五、政策实施效果与区域金融中心建设 从政策实施看，济南市资本市场建设取得显著成效，新增上市公司数量持续增长。这项补助政策作为济南市建设区域性金融中心的重要举措，通过培育本土上市公司群体，有效促进了科技、资本与产业的高水平循环。随着政策红利持续释放，济南市高新技术企业的资本运作能力得到提升，对周边地区的辐射带动作用日益增强。
2025-07-23
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